HR Analytics & People Management
Praxisorientierter Online‑Kurs „HR Analytics & People Management“ für HR‑Fachkräfte und Führungskräfte. Vermittelt datenbasierte Methoden zur Auswertung personaler Kennzahlen, strategische Interpretation für People Management sowie rechtliche Rahmenbedingungen (insb. DSGVO) und ethische Fragestellungen. Modulaufbau mit klaren Lernzielen, zeitlichem Umfang (z. B. 20 Stunden), Video‑Lerneinheiten, Fallstudien, praktischen Übungen mit anonymisierten Beispiel‑Datensätzen, peer‑Feedback und einer Abschlussprüfung. Zertifikat wird nach bestandener Prüfung von [konkreter Zertifikatsgeber eintragen] ausgestellt. Keine pauschalen Erfolgsgarantien — Lernerfolg hängt von Teilnahme und Anwendung ab; konkrete Leistungsziele werden zu Kursbeginn benannt.
Was Sie lernen werden
Dieser Kurs vermittelt Ihnen alle wichtigen Fähigkeiten und Kenntnisse
Klare, belegbare Lernziele und Zielgruppendefinition statt allgemeiner Versprechen
Praxisnahe Übungen mit anonymisierten Daten und Fallstudien für direkte Anwendbarkeit
Integriertes Modul zu DSGVO und Datenethik, um rechtliche Risiken im HR‑Analytics‑Einsatz zu minimieren
Transparente Zertifizierungs- und Prüfungsbedingungen sowie Angaben zu Dozentenqualifikation
Kurs-Curriculum
7 Module • 28 Lektionen • 15 Stunden
HR Analytics & People Management - Grundlagen & Einführung
Modul 1 behandelt die wichtigsten Aspekte im Bereich Grundlagen & Einführung
HR Analytics & People Management - Konzepte & Methoden
Modul 2 behandelt die wichtigsten Aspekte im Bereich Konzepte & Methoden
HR Analytics & People Management - Praktische Anwendung
Modul 3 behandelt die wichtigsten Aspekte im Bereich Praktische Anwendung
HR Analytics & People Management - Vertiefung & Best Practices
Modul 4 behandelt die wichtigsten Aspekte im Bereich Vertiefung & Best Practices
HR Analytics & People Management - Tools & Systeme
Modul 5 behandelt die wichtigsten Aspekte im Bereich Tools & Systeme
HR Analytics & People Management - Fortgeschrittene Techniken
Modul 6 behandelt die wichtigsten Aspekte im Bereich Fortgeschrittene Techniken
HR Analytics & People Management - Praxis & Zertifizierung
Modul 7 behandelt die wichtigsten Aspekte im Bereich Praxis & Zertifizierung
Was Teilnehmer sagen
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